О запрете дарить и получать подарки в связи с празднование Нового года и Рождества

Минтруд России в письме № 18-0/10/В-8969 в преддверии новогодних и рождественских праздников, обращаясь к высшим органам исполнительной власти субъектов РФ, федеральным государственным органам, государственным внебюджетным фондам, государственным корпорациям (компаниям), обратило внимание на наличие законодательного запрета дарить и получать подарки. В письме указано, что Гражданский кодекс РФ и иные нормативные правовые акты РФ содержат заперт на дарение лицам, замещающим государственные и муниципальные должности, государственным и муниципальным служащим, служащим Банка России, работникам отдельных организаций и на получение ими в связи с выполнением служебных (трудовых) обязанностей, не предусмотренных законодательством Российской Федерации подарков от физических и юридических лиц. При этом подарки, предусмотренные законодательством РФ, рассматриваются как исключительный случай (полученные в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями), не принадлежат одаряемому, а признаются соответственно федеральной собственностью, собственностью субъекта Российской Федерации или муниципальной собственностью и подлежат передаче по акту в орган (организацию), в котором он замещает должность. Воспользоваться полученными подарками указанные лица могут только выкупив их. Также указано, что получение соответствующим лицом подарка не в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями является нарушением запрета, создает условия для конфликта интересов, ставя под сомнение объективность принимаемых им решений, а также влечет ответственность, предусмотренную законодательством, вплоть до увольнения в связи с утратой доверия, а в случае, когда подарок расценивается как взятка – уголовную ответственность.